Ei, você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz pra você! Que tal trabalhar inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro? Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional, garantia de benefícios como férias e décimo terceiro salário, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento. Se interessou, então candidate-se já!

Vamos falar sobre o Curso de Aprendizagem?
Caso você seja aprovado(a) como Jovem Aprendiz, terá dias de treinamento obrigatório referentes ao programa. O treinamento é dividido em duas etapas:
Etapa Inicial: De 07 a 10 dias úteis consecutivos (dependendo do seu contrato), dedicados apenas a atividades teóricas.
Etapa Específica: Atividade prática na empresa (4 vezes por semana) e atividade teórica no polo da Espro mais próximo do seu endereço.
Importante: O horário do curso teórico seguirá a disponibilidade do polo do Espro, independentemente do seu horário de trabalho na empresa.

Faixa Etária: Maior
Sexo: Indiferente
Horário de trabalho: 08:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00

Tarefas

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Atendimento ao cliente: Recepção de clientes, auxilio no balcão e orientação sobre o cardápio ou pedidos.Apoio na operação e cozinha: Auxílio na organização do espaço de trabalho, suporte em tarefas da cozinha e preparo de itens.Organização e estoque: Ajuda na organização de materiais, reposição e controle de produtos.Rotinas administrativas: Suporte em serviços de escritório, como arquivamento de documentos, atualização de planilhas e atendimento telefônico (quando alocado na sede ou escritórios regionais).

Formação desejada

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Formação Técnica:

Cursando ou Completo (não obrigatório)

Ensino Médio:

Cursando ou Completo

Ensino Médio Profissionalizante:

Cursando ou Completo (não obrigatório)

Ensino Superior:

Cursando ou Completo (não obrigatório)

Outros requisitos

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Sexo Indiferente, Idade a partir de 18 anos
Disponibilidade: Ter disponibilidade para a jornada de trabalho (empresa e curso teórico), sendo obrigatório que o horário não conflite com as atividades escolares.
Documentação: Possuir Carteira de Trabalho e Previdência Social Digital (e-CTPS) e demais documentos básicos - RG dentro da validade, CPF, Título de Eleitor e Certificado de Dispensa do Serviço Militar (para meninos maiores de 18 anos).
Disponibilidade para trabalhar presencialmente.