A empresa contratante é uma empresa especializada em Medicina do Trabalho e Segurança no Trabalho. Ela atua prestando assessoria para que outras empresas cumpram as normas regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho, promovendo a saúde e prevenindo riscos à integridade física e mental dos colaboradores

Tarefas

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PRESTAR SUPORTE AS ROTINAS DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL E RECURSOS HUMANOS, REALIZANDO CONTROLES, ATUALIZACOES CADASTRAIS, ORGANIZACAO DE DOCUMENTOS E ACOMPANHAMENTO DE PROCESSOS INTERNOS.AUXILIAR NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELECAO, INCLUINDO DIVULGACAO DE VAGAS, TRIAGEM DE CURRICULOS, CONTATO COM CANDIDATOS E APOIO NA CONDUCAO DE ENTREVISTAS.APOIAR ACOES DE TREINAMENTO, INTEGRACAO, DESENVOLVIMENTO E ENGAJAMENTO DOS COLABORADORES, CONTRIBUINDO PARA A PROMOCAO DO CLIMA ORGANIZACIONAL E FORTALECIMENTO DA CULTURA DA EMPRESA.

Formação desejada

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Ensino Superior: administração

cursando superior em administração

Ensino Superior: recursos humanos

cursando superior em recursos humanos

Outros requisitos

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Conhecimento em pacote office