O Espro, há mais de 40 anos desenvolve um papel estratégico na formação de adolescentes e jovens e estamos neste processo de triagem, encaminhando você e torcendo para que seja um sucesso! Não perca, esperamos você!

Polo Espro em um de nossos Polos mais próximos de sua residência

Olá! Vamos falar sobre o Curso de Aprendizagem?
Caso você seja aprovado(a) como Jovem Aprendiz, terá dias de treinamento obrigatório referentes ao programa. O treinamento é dividido em duas etapas:

Etapa Inicial: De 07 a 10 dias úteis consecutivos (dependendo do seu contrato), dedicados apenas a atividades teóricas.

Etapa Específica: Atividade prática na empresa (4 vezes por semana) e atividade teórica no polo da Espro mais próximo do seu endereço.

⚠️ Importante: O horário do curso teórica seguirá a disponibilidade do polo da Espro, independentemente do seu horário de trabalho na empresa.

Tasks

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GRUPO ESSILOR-LUXÓTTICA - BOTAFOGO/RJ
Apoia administrativo ao setor de RH e Benefícios
Apoio no cadastro e atualização de informações em sistemas de RH.
Conferência de elegibilidade para benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte etc.).
Suporte no controle de inclusões, exclusões e alterações cadastrais.
Organização e arquivamento de documentos relacionados aos benefícios.
Esclarecimento de dúvidas simples sobre políticas e processos de benefícios.

Formation Desired

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High School:

Cursando ou Completo

Vocational High School,:

cursando ou completo (não obrigatório)

Higher Education:

incompleto ou cursando (não obrigatório)

Other Requirements

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Sexo Indiferente, Idade a partir de 14 anos
Disponibilidade: Ter disponibilidade para a jornada de trabalho (empresa e curso teórico), sendo obrigatório que o horário não conflite com as atividades escolares.
Documentação: Possuir Carteira de Trabalho e Previdência Social Digital (e-CTPS) e demais documentos básicos -RG dentro da validade, CPF, Título de Eleitor e Certificado de Dispensa do Serviço Militar (para meninos maiores de 18 anos).