*Pessoas que querem ser Consultores e tenham experiencia em Consultoria. Que tenha, realizados projetos em clientes grandes simultaneamente e projetos complexos.*

- Ter experiência técnica em consultoria (mínimo 2 anos): experiência e motivação para atuar em projetos complexos e inovadores.
- Atuar em projetos simultâneos em clientes grandes e de diferentes setores.
- Ter pelo menos 3 anos de experiência no ecossistema de inovação (universidades, startups, hubs, aceleradoras, etc.).
- Possuir habilidades avançadas em Excel, PowerPoint (nível AAA) e análise de dados.
- Comunicar-se de forma assertiva e impactante para reuniões e apresentações a executivos.
- Trabalhar bem em equipe e lidar com múltiplos projetos com autogestão e organização de prazos.
- Ser proativo e orientado a soluções inovadoras e estratégicas.
- Possuir inglês avançado.
- Disponibilidade para atuar 40hrs/ semanais: a vaga exige dedicação integral, com atuação alocada no cliente ou presencialmente em São Paulo, conforme a necessidade. O trabalho ocorre em horário comercial, e as horas serão controladas de acordo com a demanda do projeto, garantindo proximidade e eficiência no atendimento ao cliente e na entrega dos resultados.

Quais são as variações de cargo para essa vaga?
- Consultor(a) de Inovação Corporativa (cargo principal)
- Analista de Inovação Pleno (variação mais júnior)

Candidatos podem vir de outras áreas?
Sim, desde que tenham experiência relevante em consultoria e inovação. Profissionais vindos de áreas como administração, engenharia, tecnologia ou áreas correlatas são bem-vindos, especialmente se já atuaram com projetos complexos, intraempreendedorismo ou transformação digital. Experiências em startups, hubs de inovação, aceleradoras, incubadoras, universidades ou institutos de pesquisa também são consideradas como diferencial.

Tasks

- Atuar em projetos de consultoria em inovação corporativa, abrangendo estratégia, cultura, inovação aberta, intraempreendedorismo e novos negócios.
- Coordenar e conduzir equipes de consultores e analistas em projetos.
- Estabelecer relações produtivas com executivos de grandes empresas clientes.
- Gerenciar cronogramas, entregáveis e tarefas dos projetos para garantir prazos e qualidade.
- Realizar pesquisas primárias e secundárias (qualitativas, quantitativas e desk research).
- Preparar e realizar apresentações estratégicas para a alta gestão dos clientes.
- Trabalhar alocado no cliente ou de forma híbrida, com foco na proximidade e acompanhamento eficiente dos projetos.

Projetos em que o candidato estará envolvido:

- Inovação corporativa: Desenvolvimento e execução de estratégias e culturas de inovação.
- Inovação aberta: Criação de parcerias com startups, hubs e aceleradoras para novos negócios.
- Intraempreendedorismo: Estruturação de programas para estimular iniciativas inovadoras dentro dos clientes.
- Novos negócios: Identificação de oportunidades e apoio à criação de produtos, serviços e modelos de negócio inovadores.

O consultor sênior participará de múltiplos projetos simultaneamente com diferentes clientes, garantindo entregas de alto impacto e resultados alinhados às necessidades de cada empresa.

Formation Desired

Higher Education: Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.

Language Requirements

Portuguese: Native

English: Advanced